Kết quả thực hiện các mục tiêu của Nghị quyết  27-NQ/TW

Nhận thức công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cán bộ, đảng viên; đồng thời xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức lớn mạnh, đạt chất lượng cao, số lượng và cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước, trong những năm qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã quan tâm tổ chức 85 lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị cho 8.997 đối tượng kết nạp Đảng; 39 lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị cho 3.896 đảng viên mới kết nạp; 36 hội nghị quán triệt các chỉ thị, kết luận, nghị quyết đại hội đảng lần thứ X, XI, XII, XIII cho 11.325 lượt đồng chí; 81 hội nghị báo cáo viên, hội nghị thông tin cho 15.246 lượt đồng chí và 07 lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho 2.131 cán bộ, đảng viên; 22 lớp bồi dưỡng hoàn chỉnh sơ cấp lý luận chính trị cho 1.739 cán bộ, đảng viên… Chỉ đạo cho các cấp ủy cơ sở phối hợp tốt với lãnh đạo cơ quan, đơn vị cùng cấp thực hiện nghiêm túc công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên; vì vậy, trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị của cán bộ, đảng viên được nâng cao (Đảng bộ Khối có 5.046 đảng viên; trong đó, đội ngũ tri thức của toàn Đảng bộ Khối có trình độ tiến sĩ 143 người, thạc sĩ 1.207 người, đại học 3.057 người, cao đẳng 271 người, trung cấp 254 người và công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ 118 người; trình độ lý luận chính trị: sơ cấp 1.763, trung cấp 1.487, cao cấp 681 người).

Các nhiệm vụ, giải pháp được thực hiện đồng bộ

Để tạo điều kiện, môi trường phát huy tiềm năng của đội ngũ trí thức, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối luôn chỉ đạo các cấp ủy cơ sở trong Khối phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị cùng cấp triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất từ khâu quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí sử dụng đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ trí thức thực hiện nhiệm vụ, đóng góp trí tuệ cho sự nghiệp của tỉnh, của đất nước, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa; đã tổ chức thực hiện xét tuyển công chức, viên chức, người lao động theo quy trình, quy định, bảo đảm công khai, công bằng cho các đối tượng dự tuyển; điều động, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện đúng nguyên tắc, phù hợp với trình độ, chuyên môn, vị trí công tác, chú trọng bổ nhiệm những trí thức trẻ, có năng lực giữ vị trí lãnh đạo, quản lý; quan tâm khuyến khích, tạo điều kiện và cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để đội ngũ trí thức được đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật thông tin, nghiên cứu, phát huy sáng kiến, cải tiến và ứng dụng khoa học - kỹ thuật vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và nhu cầu của Nhân dân.

Thực hiện chính sách trọng dụng đãi ngộ và tôn vinh trí thức, nhất là các chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh trí thức, các giải thưởng quốc gia, phong tặng các chức danh khoa học và các danh hiệu cao quý, để xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức và để đội ngũ trí thức phát triển nhanh, phát triển bằng chính phẩm chất, tài năng và những kết quả cống hiến của mình, phát huy vai trò trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội, qua đó, động viên, khuyến khích, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ trí thức lao động, nghiên cứu, sáng tạo, cống hiến, đồng thời khai thác, sử dụng hiệu quả năng lực, trí tuệ của đội ngũ trí thứccho sự phát triển của tỉnh và của đất nước.

Luôn đề cao vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức, tạo điều kiện thuận lợi nhằm phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của đội ngũ trí thức trong thực hiện nhiệm vụ được giao; đội ngũ trí thức trong Khối không ngừng học tập, nâng cao nhận thức, trình độ lý luận chính trị, hiểu biết, nắm vững và thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nắm vững khoa học, kỹ thuật để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng; vận dụng và đưa tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn để phục vụ phát triển sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội; nhiều trí thức trẻ thể hiện tính năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với môi trường làm việc, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, qua đó, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, quản lý Nhà nước; đồng thời góp phần quan trọng trong quá trình thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng bộ Khối và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Đây cũng chính là cơ sở lý luận và thực tiễn để thực hiện liên minh công nhân - nông dân - trí thức, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo thành lực lượng cách mạng to lớn của Đảng, của dân tộc trong cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân cũng như trong cách mạng xã hội chủ nghĩa.

Tăng cường nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo của Đảng đối với đội ngũ trí thức, xây dựng đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối đã tập trung chỉ đạo cấp ủy cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và đạo đức, phong cách cho đội ngũ trí thức để nâng cao nhận thức, đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ trí thức, góp phần phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Chú trọng xem xét, lựa chọn những trí thức có năng lực, trình độ để đưa vào quy hoạch cấp uỷ các cấp; đẩy mạnh việc phát triển đảng viên trong đội ngũ trí thức. Từ khi thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW đến nay, đã kết nạp được 4.259 đảng viên, trong đó, có 3.704 đảng viên là trí thức.

Còn có một số tồn tại, hạn chế sau: Một số cấp ủy cơ sở chưa thực sự quan tâm đến công tác tổ chức tuyên truyền quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Nghị quyết 27-NQ/TW; chưa cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW; công tác tổ chức cán bộ, công tác quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và sử dụng cán bộ và đội ngũ trí thức có những mặt còn hạn chế, thiếu những cơ chế thích hợp để phát hiện, tuyển chọn, bồi dưỡng và trọng dụng trí thức trẻ. Một số cán bộ, đảng viên, trí thức chưa nhận thức đúng vai trò, vị trí của tri thức; không thường xuyên học hỏi, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thiếu ý thức trách nhiệm, ý chí phấn đấu vươn lên và chưa phát huy hết năng lực của mình.

Một số nhiệm vụ, giải pháp để tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 27-NQ/TW trong thời gian đến

1. Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 27-NQ/TW,Chương trình hành động số 26-CTr/TU gắn với triển khai quán triệt Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương, Kết luận số 52-KL/TW ngày 30/5/2019 của Ban Bí thư và các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy nhằm nâng cao nhận thức của cấp uỷ đảng cơ sở, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò của đội ngũ trí thứctrong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế.  

2. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 27-NQ/TW; xây dựng môi trường làm việc thực sự dân chủ, kỷ cương, kỷ luật; định kỳ người đứng đầu cấp uỷ tiếp xúc, đối thoại với trí thức về những vấn đề quan trọng của cơ quan, đơn vị; gắn bó vững chắc giữa Đảng với trí thức, giữa trí thức với Đảng, bồi đắp khối đại đoàn kết toàn dân.

3. Đổi mới và thực hiện tốt công tác cán bộ; công khai, minh bạch trong công tác tuyển dụng, bố trí, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; phối hợp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý‎ luận chính trị và cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên, nhất trí thức trẻ; có chính sách ưu đãi, tôn trọng và bảo vệ các quyền lợi, chế độ đối với trí thức; khuyến khích, vận động và tạo môi trường, điều kiện hoạt động để đội ngũ trí thức phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học, công nghệ phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; kịp thời biểu dương, tôn vinh những trí thức giỏi, tài năng, có nhiều cống hiến cho cơ quan, đơn vị.

4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TWcủa Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X),Chương trình hành động số 26-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XVII) và Kết luận số 52-KL/TW ngày 30/5/2019 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và cácchỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước về xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức.