Ban hành nhiều giải pháp để thu hút người học

 Trong điều bối cảnh khó khăn chung của các cơ sở giáo dục nghề nghiệpvề công tác tuyển sinh, Đảng ủy trường đã chỉ đạo Ban giám hiệu xây dựng kế hoạch, tập trung nhân lực, kinh phí cho công tác tuyển sinh, đổi mới công tác truyền thông, hướng nghiệp về ngành nghề đào tạo của Trường; tiếp tục duy trì liên kết với các Trung tâm để tuyển sinh mở lớp đạo tạo. Nhờ đó, công tác tuyển sinh của  bậc học trung cấp, sơ cấp trong Nhà trường đều vượt chỉ tiêu của Bộ NN-PTNT giao (tỷ lệ trung bình tuyền sinh từ năm 2015 đến 2019: sơ cấp nghề vượt 184%; trung cấp nghề vượt 112%; cao đẳng nghề đạt 69%).

Công tác đào tạođược mở rộng quy mô, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, nâng cao trình dộ chuyên môn của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp

Đảng bộ xác định công tác đào tạo là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm hàng đầu của Nhà trường. Do vậy, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ Bộ NN & PTNT giao. Ban Giám hiệu nhà trường mở mới 02 nghề Bảo vệ thực vật và Trắc địa công trình, nâng tổng số nghề đào tạo của Nhà trường: 13 nghề ở trình độ cao đẳng, 17 nghề trình độ trung cấp và 32 nghề trình độ sơ cấp. Trong đó có 4 nghề trọng điểm quốc tế và 2 nghề trọng điểm quốc gia. Từ 2016 – 2019, Trường triển khai thực hiện chương trình đào tạo thí điểm nghề CNSH trình độ cao đẳng theo tiêu chuẩn quốc tế cho 25 sinh viên đạt kết quả tốt và được Tổng cụ GDNN và các chuyên gia Úc đánh giá cao. Đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ đào tạo hệ ngắn hạn, bồi dưỡng thường xuyên.

Tập trung chỉ đạo việc rà soát, điều chỉnh, đổi mới chương trình đạo tạo, biên soạn bài giảng, giáo trình để đáp ứng yêu cầu đào tạo trọng giai đoạn mới. Đã xây dựng và điều chỉnh 86 bộ chương trình đào tạo (trong đó CĐ:13; TC: 31; SC: 25; Liên thông các hệ: 21); xây dựng 2 chương trình cao đẳng và trung cấp cho 2 nghề mới Bảo vệ thực vật và Trắc địa công trình; kết nối doanh nghiệp về đào tạo để nâng cao kỹ năng thực hành nghề.

Quan tâm nâng caonguồn nhân lực đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên (đã cử  02 GV học tiến sĩ, 20 giáo viên tốt nghiệp thạc sỹ, 5 GV hoàn thiện đại học; bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho CBVC 738 lượt người; bồi dưỡng kỹ năng nghề cho 53 giáo viên; bồi dưỡng cho 100% cán bộ quản lý nghiệp vụ quản lý CSGDNN; 10 CBLQ lớp bồi dưỡng cán bộ cấp phòng; 2 lãnh đạo lớp CBQL cấp Vụ và tương đương; 4 cán bộ học CCLLCTvà nhiều lớp bồi dưỡng,cập nhật nâng cao năng lực giảng dạy khác).Nhiều giáo viên tham gia các hội thi và đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi (có 171 lượt giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường; hội thi cấp tỉnh, cấp bộ; kết quả có 14 giáo viên đạt giải, trong đó 01 giải nhất, 03 giải nhì, 06 giải ba, 04 giải khuyến khích; có 02 giáo viên đạt giải giáo viên dạy giỏi toàn quốc). Phong trào hội thi thiết bị dạy nghề tự làm được đẩy mạnh, có nhiều mô hình, thiết bị tham gia và đạt giải cao tại hội thi các cấp tổ chức (có 40 mô hình, thiết bị tham gia hội thi các cấp nhiều mô hình đạt giải cấp Trường, cấp Tỉnh và cấp Quốc gia. Trong đó: 09 mô hình đạt giải cấp tỉnh (01 giải nhất, 02 giải nhì, 03 giải ba và 03 giải khuyến khích); 07 mô hình đạt giải cấp quốc gia (03 giải ba và 04 giải khuyến khích). Qua đó từng bước góp phần nâng cao chât lượng đào tạo của Trường.

Nhà trường đã tăng cường đầu tư trang bị trang thiết bị, nhà xưởng phục vụ đào tạo. Từ 2015 đến 2019 đã chi 35,847 tỷ đồng (trong đó, kinh phí nhà nước cấp là 35,539 tỷ đồng; kinh phí của Trường là 308 triệu đồng) mua sắm trang thiết bị, sửa chữa và xây dựng cơ sở hạ tầng cho các nghề đầu tư trọng điểm quốc tế (CNSH, VHMTCN, ĐCN, CNOT). Đảng ủy Trường đã chi đạo xây dựng Đề án xây dựng và thành lập Trung tâm Đào tạo và sát hạch lái xe với hình thức liên kết huy động vốn của viên chức và người lao động để hoạt động theo hướng tự chủ từ tháng 9/2018 được Bộ NN và PTNT đánh giá cao về định hướng tự chủ, tạo sự phấn khởi và niềm tin cho cán bộ, viên chức Nhà trường.

Nhờ làm tốt công tác đào tạo nên bình quân mỗi năm có 25 HSSV được công nhận là HS-SV giỏi nghề cấp trường; HSSV tham gia các đợt thi tay nghề của  tỉnh và cấp Bộ (2016 và 2018) đạt kết quả khá cao (26 giải nhất, 8 giải nhì, 4 giải ba và 01 giải KK). Năm 2016, Trường đăng cai tổ chức Hội thi HS-SV giỏi nghề cấp Bộ, Trường đạt giải Nhất toàn đoàn; 12 HS-SV tham gia Hội thi tay nghề Quốc gia, có 11 HS-SV đạt giải (02 giải ba và 09 giải khuyến khích). Tỷ lệ HSSV đạt tốt nghiệp bình quân hàng năm trên 98%; trong đó tỷ lệ khá, giỏi, xuất sắc chiếm 65,1% (Nghị quyết đề ra:Tốt nghiệp trên 95%; tỷ lệ khá, giỏi, xuất sắc từ 25% - 30%); tỷ lệ số HSSV được xét lên lớp hàng năm bình quân đạt trên 98% trong đó có 30,3% HSSV khá, giỏi, xuất sắc.

Công tác quản lý, giáo dục HSSV được thực hiện nghiêm túc

Chú trọng công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách. pháp luật Nhà nước cho HS,SV; tuyên truyền phổ biến quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng các cấp và tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ chính trị cho 100% HSSV. Chỉ đạo Đoàn TNCS HCM Trường phối hợp với các phòng, khoa chuyên môn tổ chức các hoạt động tình nguyện, đền ơn đáp nghĩa, hiến máu nhân đạo; tổ chức các hoạt động ngoại khóa, vui chơi, giải trí TDTT. Qua đó, nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật cho HSSV; qua các hoạt động thực tiễn để rèn luyện đạo đức, lối sống, ý thức cộng đồng, lòng yêu nước, tự tôn dân tộc. Thực hiện giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho HSSV; cải thiện các điều kiện ăn ở, sinh hoạt học tập vui chơi giải trí hoc HSSV; tạo điều kiện thuận lợi cho HSSV học tập, rèn luyện tại Trường.

Hội nghị công bố Quyết định bổ nhiệm lãnh đạo quản lý của Nhà trường

Công tác tổ chức bộ máy và nhân sự từng bước tinh gọn đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn đầu mối, tinh giản biên chế đảm bảo theo trình độ, năng lực của viên chức (đã tinh giản biên chế theo nghị định 108 là 28 người; giải quyết cho thôi việc, chuyển công tác 20 người; nghỉ hưu theo chế độ: 18 người; tuyển dụng mới 07 viên chức); sắp xếp tinh gọn giảm 2 đầu mối (hiện tại Nhà trường có 5 Phòng, 7 Khoa và 2 Trung tâm;đã hợp nhất Khoa VHXM và Khoa CKĐL, Khoa Kinh tế và Khoa KHCB);đội ngũ cán bộ quản lý từng bước được trẻ hóa, sắp xếp, bố trí phù hợp; đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ, đã bổ nhiệm 22 CBQL trưởng, phó khoa, phòng, trung tâm (trong đó Bổ nhiệm mới: 18, bổ nhiệm lại: 4); kiện toàn Hiệu trưởng, 02 Phó Hiệu trưởng Nhà trường.

Nhờ làm tốt các mặt công tác chuyên môn, 5 năm qua Trường Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng và Nông Lâm Trung bộ được Ban Cán sự đảng Bộ NN-PTNT đánh giá hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; Đảng bộ Trường được BTV Đảng ủy Khối các cơ quan công nhận Đảng bộ trong sạch, vững mạnh và hoàn thành tốt nhiều năm liền.